Senada, Kepala BKPSDM Kota Bogor, Dani Rahadian, menegaskan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk memperbaiki kualitas layanan kepegawaian serta meningkatkan peran serta pengguna layanan sebagai bentuk komunikasi antara penyelenggara dan penerima layanan.
Baca Juga: Jenal Mutaqin Tegaskan Kota Bogor Komit Berantas Premanisme
Adapun pokok-pokok pembahasan dalam forum ini mencakup kebijakan pemberian penghargaan bagi PNS berprestasi, layanan konseling pegawai, dan manajemen talenta di lingkungan Pemkot Bogor.
“Selain itu, forum ini juga membangun komunikasi dua arah untuk menciptakan kepercayaan publik guna mewujudkan pelayanan publik yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada kebutuhan pengguna layanan, " kata Dani.(*)
Artikel Terkait
Pemkot Bogor Dukung Sidekah Bumi, Warisan Budaya Abad ke-17 Tetap Hidup
Wali Kota Dedie A Rachim Lantik 62 Pejabat Baru di Lingkungan Pemkot Bogor
Pemkot Bogor Resmikan Inovasi INARA, Layanan Aduan Ramah untuk Disabilitas Netra